Ny sponsor i hus: Nu også udsigt til Quiz
Jan 23rd, 2008 by Dorte Toft
For få dage siden meldte også det store softwareselskab Oracle sig blandt sponsorerne, og jeg er altså så imponeret over opbakningen fra it-siden. Oracle går ind med en pænt stor gave i kategorien “Det gode skub”, altså beløb på under 50.000 kroner.
Med denne bevilling når vi et stykke over det minimumsbeløb på knap 300.000, som vi havde sat som forudsætning for at starte. Det gør det muligt for os at gå et skridt videre, nemlig at tage hul på en netbaseret quiz, hvor den unge pige (eller hendes mor), kan spejle sig i den af vore rollemodeller, som der er flest lighedspunkter med. Ellers er vores hovedsatsning jo vendt mod forældre, studievejledere og andre voksne, der påvirker de unge piger.
I sidste uge fik vi en produktionsplan færdig, og vi er nu gået i gang med at kigge nærmere på vores bruttoliste over mulige rollemodeller, ligesom vi skal have lagt os fast på, nøjagtig hvilke andre kapitler (statistik m.v.), der skal skrives.
Men vi vil samtidig lige gøre en ekstra kraftanstrengelse for også at få ingeniørtunge virksomheder med som sponsorer, dels fordi det vil give os mulighed for en full blown satsning, dels fordi det er et godt signal. Vi vil jo gerne favne bredt – både i dækning og i “opbakning”. Vores netværk har været svagt på ingeniørfronten, og det straffes vi for, men kender nogen nogen, så giv endelig lyd:-)
Vi krydser dog fingre for, at Ingeniørforeningens forretningsudvalg nikker til vores ansøgning, men går vi altså lige til lidt flere ingeniørvirksomheder.
Dorte
Jeg er meget imponeret over jeres resultater, hvad sponsorer angår!
Det er interessant, at IT sektoren åbenbart i en meget højere grad end andre sektorer er åben overfor “eksperimenter” af den her slags.
Skyldes det bedre kontakter inden for branchen eller er der noget ved branchen i sig selv der gør den mere åben overfor nye tiltag?
Jeg tror, at svaret er både og. Vi gik jo bare i gang med at søge penge som de rene amatører – ingen erfaring som fundraiser eller lignende. Men jeg har senere hørt – fra en professionel fundraiser ved et svensk universitet – at der er tre ting, der tæller for at få åbnet pungen, og det er netværk, netværk og netværk. Og har man ikke selv netværket, så skal man gå igennem en anden, der har det.
Jeg kender jo it-branchen ret så godt, og det er gensidigt. Men ingen af os har særlige kontakter i ingeniørfirmaer, men vi har nu fået lidt råd fra en med et vist kendskab.
Når alt dette med kontakter så er sagt, så er der ingen tvivl om, at it-fagets aktører er meget åbne, også fordi rekrutteringsproblemet er ved at blive så slemt, som det er. Desuden finder man også en stor passion for faget, så mon ikke det også slår igennem – at man så gerne vil dele sin glæde og vurdering med andre? /Dorte
Ja, netværk er nok centralt.
Men rekrutteringsperspektivet er vigtigt. Som arbejdsmarkedet ser ud nu, er en eller to af de dygtige folk rigtigt mange penge værd.
Så det hænger igen sammen med netværk. At man bliver nævnt i en sammenhæng, og så pludselig en dag kan man hente en medarbejder, hvor andre ikke kan komme til. Måske.